選ばれる会社、選ばれる人間であるためには、どうしたらいいのか？？？
やっぱりそれなりの会社、それなりの人になって・・・？？？
なんとなく、わかりますが
もう少しシンプルに考えてみると、意外ともの凄く簡単にまとめることができました。
以下の２択になります。
「自社運営のビジネスが大成功する」 ／ 「クライアントが大成功する。」
このどちらかが絶対に必要だと。
そして、これを実現するために必要な考え方が、
「選ばれるために、選ぶ」
ということじゃないかと思っています。
自社運営のビジネスについては、何を、どこで、誰にむかってやるのか、などなど、
少なくとも１つは選ぶ必要があります。
少なくとも１つは選ぶ必要があります。
そして、次にクライアントが成功するかどうかですが、これは非常に重要です。
成功するクライアントは限られているということは、多くの人が感じている事だと思います。
成功する為には、そこに情熱があるか、運営組織、チーム、担当者、そしてビジネスモデルそのもの、
他にも、意思決定スピードなどなど。。。
他にも、意思決定スピードなどなど。。。
上記のように諸々の指標がありますが、成功するクライアントはやっぱり揃っています。
*クリアしているという意味です。
*クリアしているという意味です。
そして、こういうことを考えれば考えるほど、「成功するクライアントは限られている」ということも納得できます。
ここで「選ばれるために、選ぶ」という考えを当て込んでみると、とにかく成功する（結果を残せる）企業を「選ぶ」ということが重要です。
※誤解されてしまうと、少し微妙な考え方にもとれますが、やっぱり本質はココにあると考えていますので、書いてます。
だからヒューゴは成功する（結果を残せる）企業を選び続け、そういう会社と「だけ」取り組むことで、確実にそして想像を超えた成果を出し続けたいと考えています。
そうすることで、ヒューゴや中田大輔、その他ヒューゴメンバー自身が成長し、強くなり、
今度は「選ばれる」ようになるんだと思います。
今度は「選ばれる」ようになるんだと思います。
これが、「選ばれるために選ぶ」という事だと思います。
数年前、ヒューゴが新年の挨拶でお送りしていたカードにはこう書いています。
まさに、この言葉に集約されますし、今もこの想いは変わりません。
