センスがある、センスがない、センスを磨くなど、、、
日常においても、ビジネスにおいても本当によく耳にする言葉です。
で、このセンスは一体だれが決めるのか？？ ですが
当然、「 周りの人 ＝ 自分以外の人 」 ですね。
「センスがどうこう・・・」という話になると、だいたい難しく考えてしまいますが、
言い換えると、経験値をあげるということになると思います。
いきなり「経験値」というものが出てきて余計にわかりにくくなったかもしれませんので
補足しておきますが、経験値が高い人は、常識として認識できる幅が広くなりますし、
当然、現実から離れた想像の幅も経験値が低い人よりも広くなるということです。
なので、様々な経験を自分自信の行動を通してインプットしてきた経験値の高い人は、
それをしてきていない人では到底思いつかないような、想像もできないことを「普通に」
実現できてしまいます。
という事は、、、
自分以外の人（周りの人）よりも
自分の経験値が高ければ高いほど、相手が未経験のこと、想像することも出来ない事を
提供できる可能性が高くなるということです。
そうなると、センスがあると思われる可能性も高くなると考えて良いと思います。
もちろん、受け入れられない事も多々あると思いますので。＊それはそれとして…
まずはセンスを磨くには、実際の行動を通して経験を積んでいくことが最短だと思います。
どんな経験を積むかですが、これは選んではダメですね。
ポイントは、「この人センスある！！」という人を見つけて一緒に過ごすことですね。
そういう人が経験していることは、おそらく、自分自身の選択で経験できることではないので、
１００％その人のペースでやっていくというのが良いと思います。
これで、狙い通りに経験値を高めていくことはできますので結果的にセンスも磨かれる
ということになります。
いつも同じことばかりやっている方と過ごす場合についてですが、センスを磨くという意味では
知れてると思います。専門性を高めるという場合は良いですが、センスを磨く際はあまり効果的
ではないと思います。
経験を積んで積んで積みまくって、あとは必ずそれを活かす場所を作って発信して行きましょう！
発信することで、やっと自分のものになるのではないかと思います。
